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作為昆自的一位新員工，很榮幸加入到昆自人的行列，在公司領導以及同事的悉心幫助與指教下，使我逐漸對昆自有了進一步的認識與了解，同時，昆自也向我提供了一個能盡快全面了解電力行業發展以及現狀的平臺，通過近半年的工作實踐，我受益匪淺，同時昆自作為一家二十八年來專業提供電力工程全面解決方案的企業集團，并且能夠做到云南省第23家、昆明市盤龍區第2家登陸資本市場的企業，昆自的成功絕非偶然。

首先，昆自擁有一流的領導管理團隊，擁有一流的管理模式，昆自始終圍繞“服務創造價值，管理贏得優勢”的核心經營理念，以高效進取的企業價值觀激發員工價值，同時配合先進的企業管理體系、有效的激勵約束機制，保證了所有在昆自用心努力做出成績的人都能得到應有的肯定。

其次，昆自擁有符合企業風格與活力的企業文化。企業文化是企業的核心競爭力所在，是企業管理最重要的內容，企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發展和壯大，為全社會服務的基礎。企業文化是反映現代化生產和市場經濟一般規律的新興的管理理念，是在管理科學和行為科學基礎上逐步演變產生的一種現代管理理論，是在科學技術迅速發展，社會化水平不斷提高，市場競爭日趨激烈的條件下發展起來的。它的目的，就是以精神的、物質的、文化的手段，滿足員工物質和精神方面的需要，以提高企業的向心力和凝聚力，激發職工的積極性和創造精神，提高企業經濟效益。我喜歡昆自的企業文化，昆自的企業文化通過昆自人的智慧、才能和奉獻構建，通過二十八年來不斷完善與修正，昆自的企業文化建設已然成為了公司的靈魂，是奠定昆自發展的正確性和先進性的堅實基礎。

未來，我有信心在昆自構筑的平臺上與昆自一起繼續發展，在提升自身綜合素質的同時，積極開展批評與自我批評，摒除日常工作中出現的陋習，貫徹落實領導提出的“事事有跟進，工作有匯報”的工作要求，同時，進行完善的行業知識及專業知識儲備。

與昆自同行，必須要從自身出發，主動學習且快速融入到企業的發展中，以高標準的工作要求來不斷督促自己，最終完成自身發展與企業發展的完美契合以及相互促進，共同構建昆自與我的美好未來。