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       10月20日下午，昆自集團全體員工參加了《公司的力量--獵富時代》的培訓。

       本次培訓的主要內容主要有三點：
       1、企業家是能以極低的代價整合資源創造利潤的那群人，他們高瞻遠矚引領時代
       68歲高齡的范德比爾特轉行后，看到網絡化的鐵路帶來的是低廉的運費和高額的投資回報，因而他把一段段短小的鐵路巧妙地連接在一起，就這樣這位老人在短短的幾年中就成為“鐵路大王”。在自己獲得高額回報的同時，也開辟了一個國內貿易的運輸系統，為數以萬計的美國公司帶來了無限的商機和利潤。資源的整合，特別是一些新興資源的整合往往會帶來前所未有的巨變，也往往帶來無限的商機。
       2、善于利用別自己強大的對手，與它合作為自己創造財富，而不是和它直接斗爭以卵擊石
       德魯克·卡內基這位“鋼鐵大王”要是那時迎面與欲望無限膨脹的洛克菲勒競爭的話，那么無疑是拼得魚死網破，選擇一種合作的方式，借助對方的優勢無限地增長自己的財富，這才是面對比自己強大的對手的有效策略。在弱肉強食的市場競爭中，也存在著另外的生存方式：合則雙贏，斗則兩傷！
       3、洛克菲勒的奇跡告訴我們：企業家是真正為了一個簡單的夢想去努力的人
       我無法想象那位攝影師和那位老師在洛克菲勒功成名就之后驚愕的表情，他們拒絕了一顆幼稚的童心；然而也正是他們激發了一顆渴望財富的雄心。洛克菲勒說：“我們是為窮人服務的！”那是他的公司控制了85%的市場，將石油價格一直維持在十分低廉的水平；然而它龐大的市場背后也犧牲了其他人發展的空間，因而《反托拉斯法》最終將美孚帝國一分為34，然而他的輝煌才剛剛開始，節約一生的人卻為了公共事業而傾其所有，這是一個企業家的最高境界。他為了兒時那單純的夢想做著對窮人有利的事情，而想想我們國內同樣是處于壟斷地位的公司，誰能真正像他一樣為窮人服務，假如真有的話，我倒是希望它永遠壟斷下去。

       在我們與公司共同成長的道路上，公司的力量使得我們專業技能要強，角色定位要準，不良現象要狠，于司就是產品質量要穩。相信通過我們共同的努力定會把要準、要強、要狠、要穩、變為更強、更穩、更快、更準。