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    企業核心價值觀之真誠和熱愛

    發布日期:2019-06-11 來源:綜合管理部文/宋佳娜瀏覽:1992


    核心提示:加強昆自企業文化建設,培養昆自核心價值觀。
     面對飛速發展和充滿競爭的社會,企業要想跟上時代的腳步,就需要不斷進行以培育和踐行核心價值觀為主要內容的企業文化建設,以形成統一的價值共識和價值追求。因此,推動核心價值觀在企業文化建設中的落地不僅富有時代意義,而且可以為企業的發展提供強大的精神動力支撐。

    黨的十八大報告將社會主義核心價值觀精煉為“富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善”四十一個字。

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    “愛國、敬業、誠信、友善”則是每個公民應當遵循的核心價值觀。作為一名企業職工,熱愛企業,勤奮工作,嚴守法律和工作紀律,真誠對待每一個人,是我們始終堅持的踐行“社會主義核心價值觀”的方式。

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    加強昆自企業文化建設,培養昆自核心價值觀,從企業員工自身層面上看,主要是員工對企業的真誠和熱愛。干一行,愛一行,視昆自為家,真正融入其中,在工作中全身心的投入,把企業的發展看成是自己的成長,顧全大局,不計較個人得失,熱愛自己的本職工作,把昆自的問題當做自己的問題來處理,把個人利益與企業利益統一起來,真心實意的付出,為企業的目標而奮斗,對企業真誠,不為外界的利益誘惑而泄露企業的機密,遵守企業的紀律。融入自己的生活,做好每件事,發揮自己在團隊的力量。永遠保持積極上進的心態,并感染他人不斷自我激勵,自我完善,突破自我,追求成功。


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