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portant; overflow-wrap: break-word !important;">我的第一份工作是在證券公司，我非常感謝投行工作給予我對事務的一切認知，他讓我認識了資本市場、公司法、組織架構等等一系列至今都讓我受益匪淺的寶貴財富，也為我在昆自的工作奠定了重要的基石。我從證券公司離開的主要原因是項目太少，即使做很少的工作也能從大鍋飯中分到不錯的一杯羹，這種養(yǎng)老式的工作讓我厭惡至極。人終其一生追求的個人發(fā)展無非是見識、能力和收入三個維度，成功的故事往往是先增長見識，其次能力跟上，最后收入會自然而然的在某個時刻體現(xiàn)出來，最可怕的是收入看起來在漲，見識和能力卻停滯不前，這也是一些人本可以很成功但最終陷于平庸的重要原因，所以沒什么比終身成長更為重要。

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portant; overflow-wrap: break-word !important;">來到昆自后，經(jīng)過一年的學習和經(jīng)驗的積累，今年的工作順暢了許多，雖然工作量增加了，但一切都按部就班的順利進行，而恰恰是這種一帆風順讓我內心惶恐，我們總是樂于去做那些我們擅長的事情，因為他會輕易的帶來成就感，于是我們持續(xù)的去做，做的越多，就越擅長，這樣的一個閉合循環(huán)就像吸毒一樣，我們深陷其中難以自拔，久而久之，這些擅長的事情占據(jù)了我們絕大部分的時間，使我們無暇顧及其他更有價值的事情，當我們陷入這樣的能力陷阱后，我們終將只有能力去做這些擅長的事情。但我們也要牢牢記住，日常重復性的事務才是工作的根基，只有把這些事情做到極致，我們才能從中總結規(guī)律，發(fā)現(xiàn)能使自己成長的價值，所以，我們應該做的是，花80%的時間提高效率，完成本職工作，同時保留20%的時間思考總結，學習創(chuàng)新。